引越し先ブログに書いた日記、こちらにも転載します。
基礎的なことを誤解していると、民事問題において、被害者側との間で問題をこじらせる。
残念ながら、経営者の中には、そのへんの理解が十分とは言いがたい現状あり、いたずらに問題を紛糾させるケースも・・・ (引用より)
以下、転載
*****
本日は社労士会に午後からいました。
時間があったので、社労士会の書棚から、ちょっと書籍を拝借。
発行年月日が、とても古い本でしたが、
やっぱり安西弁護士、素敵です・・・
以下、その書籍より少々、要点&引用を転載させていただきます。
「労働災害の民事責任と損害賠償〈上巻〉責任論のすべて―その法理論と取扱い実務 」
労災問題研究会 著・安西 愈 S56.2.15 第5版
(・第1節 労働災害の民事責任と刑事責任の成立要件はどうちがうか P.33〜36 より)
〜〜〜〜
民事法−主として民法。その他、自動車損害賠償保障法などの特別法も含む。
大きな労災事故が発生したら労基署担当官も現場にかけつけ、刑事上の捜索を開始します。
労災発生 → まず「刑事事件」が問題に。
警察は刑法第211条業務上過失致死傷やその他特別法上の罪について捜査着手。
同時に特別司法警察員である監督署監督官は、労基法・安全衛生法の適用事業場の災害であるからして、専門的立場より捜査。
又、安全衛生法等にもとづき使用停止命令その他 行政処分が捜査等の結果 命ぜられることもあるから「行政処分」の問題も生じる。
次いで、その被災労働者(または遺族)からの損害賠償請求という、「民事事件」が問題に。
このように、1つの労災が発生すると
「刑事・民事・行政」の3つの方面から問題となる。
ところで、刑事事件と民事事件とでは根本的な考え方が異なる。
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2011年02月17日
2010年12月03日
ブログ引越し
下記のアドレスに引っ越しました。
http://ameblo.jp/sr-fp-kazu/
いまいち、まだアメブロに慣れません。
続けてみて、合わなければ戻ってくるか、また別のブログシステムを探すかも。。。
まだお試し中の段階です(汗)
育児ネタが増えたりと、いままでとブログの方向性が変わるかもしれません。
他人に迷惑をかけない限り自由きままに書きたいので、勝手なお願いで大変恐縮ですが、不快に感じ理解しかねる方は、ブックマークしないでくださいますようお願いします。
http://ameblo.jp/sr-fp-kazu/
いまいち、まだアメブロに慣れません。
続けてみて、合わなければ戻ってくるか、また別のブログシステムを探すかも。。。
まだお試し中の段階です(汗)
育児ネタが増えたりと、いままでとブログの方向性が変わるかもしれません。
他人に迷惑をかけない限り自由きままに書きたいので、勝手なお願いで大変恐縮ですが、不快に感じ理解しかねる方は、ブックマークしないでくださいますようお願いします。
2010年11月23日
賃金不払いの指導
先日、特定社労士の試験があったんですね。。。
去年よりも早いですね。
どうも私は特定社労士の試験問題を作り採点する皆様と考え方の相性が悪かった・・・
実務の実践上に必要とされる知識と学習する内容が、少々ズレてるように思うところもあるし。
ので、もう受けたくない試験ですね(苦笑)。。。
(こうゆう細かいところ刺さる思考回路が、試験においても仇になったんだろなぁ・・・(汗))
***
社労士なら知っている人が多いと思いますが、いつも素晴らしい情報などを提供してくれている 『 株式会社名南経営 』様のサイト。
時々私も、こそっと覗きに行ったりしてます(笑)
その『株式会社名南経営』様の11月22日付のブログに興味深い記事が。
↓2010年11月22日の記事リンク↓
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51800460.html
(すみません、勝手にリンクさせていただきました・・・)
「労働基準監督官が、労働基準法上、同法に違反して支払われていない賃金の支払を命ずる権限を有していない・・・」【内閣答弁書より】
続きを読む
去年よりも早いですね。
どうも私は特定社労士の試験問題を作り採点する皆様と考え方の相性が悪かった・・・
実務の実践上に必要とされる知識と学習する内容が、少々ズレてるように思うところもあるし。
ので、もう受けたくない試験ですね(苦笑)。。。
(こうゆう細かいところ刺さる思考回路が、試験においても仇になったんだろなぁ・・・(汗))
***
社労士なら知っている人が多いと思いますが、いつも素晴らしい情報などを提供してくれている 『 株式会社名南経営 』様のサイト。
時々私も、こそっと覗きに行ったりしてます(笑)
その『株式会社名南経営』様の11月22日付のブログに興味深い記事が。
↓2010年11月22日の記事リンク↓
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51800460.html
(すみません、勝手にリンクさせていただきました・・・)
「労働基準監督官が、労働基準法上、同法に違反して支払われていない賃金の支払を命ずる権限を有していない・・・」【内閣答弁書より】
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2010年11月21日
個別労働紛争 +補足
ちょっと仕事上、疑問があり備忘録。
****
・もやもや
刑事でも民事でも、違法は違法だと思うのですが・・・
個別労働紛争制度関連の文書を見ていると、「あっせん」の対象になる紛争として、たまに「労働基準法等の法令違反を伴わない・・・」などという表記を見かける。
違和感を感じる。
例えば、いまは労働契約法へうつりましたが、労働基準法には過去に下記のような条文があった。
続きを読む
****
・もやもや
刑事でも民事でも、違法は違法だと思うのですが・・・
個別労働紛争制度関連の文書を見ていると、「あっせん」の対象になる紛争として、たまに「労働基準法等の法令違反を伴わない・・・」などという表記を見かける。
違和感を感じる。
例えば、いまは労働契約法へうつりましたが、労働基準法には過去に下記のような条文があった。
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2010年11月13日
2010年11月10日
2010年11月08日
2010年11月04日
2010年10月24日
寝れない。
蓄膿症のような症状の痛みが辛くて、寝れない・・・
寝るのを諦めました。
でもそろそろ息子の夜鳴きで呼ばれるかな・・・
鎮痛剤が効いてきたのか、少し痛みがやわらいできました。
産後、けっこう息子が起きるためだけでなく(夜中2〜3回は泣く。朝方は長時間ぐずる・・・)、自分の体調不良の痛みにより寝れない日が多々あります。
眠りが浅い上に、短い睡眠時間・・・
なんか変にそれに慣れてしまいました。
産後の肥立ちを甘くみてました・・・
健康のありがたさを、しみじみ考える日々・・・
いやね、調子悪いのを実況したのは、大変ねぇ〜と同情してほしくてではありません。
働く女性の産後の職場復帰について、いろいろと思うところが生じてしまうのです。
フルタイム勤務で育児休暇を短くしか取得しない場合、産後はメンタルも体も不調をきたすことが多く、周りのサポートがないと大変だろなぁ・・・とか。
体も心も元気だったらいいのですけどね。(それでも大変だけど)
あ、やっぱり息子が起きたようだ(汗)
・・・と、思ったら泣き止んだ。
旦那が頑張ったのか?!
(余裕があるときは協力的なのですよ(笑))
今日は甘えることにしよう。
自分も、こんなに体がボロボロ(けっこう激痛と戦っていることも多いし(泣))状態が長く続くのいままでなかったように思うので、産後は大変だ〜というの、身に染みました。(個人差大きいでしょうが)
短い育休で職場復帰した人には柔軟な勤務を選択できるなど企業も配慮してあげてほしいなぁ〜・・・と思いつつ、人員等に余裕ある会社ばかりじゃないのでね・・・
働く人のニーズと、厳しい経営環境を生きなければならない営利を追求する企業側のニーズ・・・
うーーーっむ。。。
旦那さんも家事・育児に協力してくれたら、とてもとても助かるのだけど、若手の男性サラリーマンの多くは長時間勤務だったりが珍しくないでしょうし・・・
・・・と、自分の経験を通して世の中を考えてみる。
あ、バファリン効いたのか、かなり痛みがなくなりました★
よかった♪
産後は簡単に病院にも行けないし薬も飲めません。
ほんと健康は大事ですねぇ・・・
日によって体調不良にムラがあり、調子のよいときもありますし、精神的には元気なので、ご心配なく★
まぁ、そのうち治るでしょう。
今後しばらく、社労士ネタより個人的な話のほうが増えると思います。
なので、いったん、このブログもひと区切りつけようと考えています。
たまに過去ブログの記事を仕事のネタにつかったりしているので、記事を別のところへ保存してから閉鎖するかもしれません。
ただ保存移行する時間をいまあまりとれないので、もうちょっとこのままブログ放置で。
あ、また息子が泣いた(汗)
これにて(汗)
寝るのを諦めました。
でもそろそろ息子の夜鳴きで呼ばれるかな・・・
鎮痛剤が効いてきたのか、少し痛みがやわらいできました。
産後、けっこう息子が起きるためだけでなく(夜中2〜3回は泣く。朝方は長時間ぐずる・・・)、自分の体調不良の痛みにより寝れない日が多々あります。
眠りが浅い上に、短い睡眠時間・・・
なんか変にそれに慣れてしまいました。
産後の肥立ちを甘くみてました・・・
健康のありがたさを、しみじみ考える日々・・・
いやね、調子悪いのを実況したのは、大変ねぇ〜と同情してほしくてではありません。
働く女性の産後の職場復帰について、いろいろと思うところが生じてしまうのです。
フルタイム勤務で育児休暇を短くしか取得しない場合、産後はメンタルも体も不調をきたすことが多く、周りのサポートがないと大変だろなぁ・・・とか。
体も心も元気だったらいいのですけどね。(それでも大変だけど)
あ、やっぱり息子が起きたようだ(汗)
・・・と、思ったら泣き止んだ。
旦那が頑張ったのか?!
(余裕があるときは協力的なのですよ(笑))
今日は甘えることにしよう。
自分も、こんなに体がボロボロ(けっこう激痛と戦っていることも多いし(泣))状態が長く続くのいままでなかったように思うので、産後は大変だ〜というの、身に染みました。(個人差大きいでしょうが)
短い育休で職場復帰した人には柔軟な勤務を選択できるなど企業も配慮してあげてほしいなぁ〜・・・と思いつつ、人員等に余裕ある会社ばかりじゃないのでね・・・
働く人のニーズと、厳しい経営環境を生きなければならない営利を追求する企業側のニーズ・・・
うーーーっむ。。。
旦那さんも家事・育児に協力してくれたら、とてもとても助かるのだけど、若手の男性サラリーマンの多くは長時間勤務だったりが珍しくないでしょうし・・・
・・・と、自分の経験を通して世の中を考えてみる。
あ、バファリン効いたのか、かなり痛みがなくなりました★
よかった♪
産後は簡単に病院にも行けないし薬も飲めません。
ほんと健康は大事ですねぇ・・・
日によって体調不良にムラがあり、調子のよいときもありますし、精神的には元気なので、ご心配なく★
まぁ、そのうち治るでしょう。
今後しばらく、社労士ネタより個人的な話のほうが増えると思います。
なので、いったん、このブログもひと区切りつけようと考えています。
たまに過去ブログの記事を仕事のネタにつかったりしているので、記事を別のところへ保存してから閉鎖するかもしれません。
ただ保存移行する時間をいまあまりとれないので、もうちょっとこのままブログ放置で。
あ、また息子が泣いた(汗)
これにて(汗)
2010年10月23日
う〜ん
昨日からブログデザインをいじったりしています。
あまり「さくらのブログ」(私が利用しているブログシステム)、デザインがないんですよね・・・
ブログをはじめた当初に比べて興味の対象も変化してきたため、新ブログをつくり引っ越そうか・・・
最近は育児ネタや、行政の少子化・育児支援策についていろいろ思うところが発生しており、書きたいことがあったりするんですよね・・・
私はまだ実家が近かったりと恵まれてますが、夫や実家を頼れないで育児をしている人、世の中にはたくさんいると思う。
仕事と育児の両立に悩んでいる人もいるでしょう。
30歳過ぎ、若いころよりは神経が図太いので(笑)、わりと精神的に余裕がありますが、20代の頃だったらと思うと、育児は孤独になりやすく、私もメンタル弱っていたと思います。
自分の経験から通してのほうが、伝わりやすかったり親しみをもってもらえたりするんじゃないかと、うちのことを書こうとすると、たまに旦那が悪者になって登場することになると思います。(事実しかかかないけどね〜♪)
そうするとまた・・・
メンドクサイ・・・
ナゼ、ブブン ダケ ミテ ササル? ヤンデル ノカ?
同じ内容を読んでも、いちいち悪く批判的にとる人もいれば、共感してくれる人もいるだろうし、自分の問題の参考にする人もいるだろうし、ブログ管理人の生存を確認してホッとする人もいるでしょうし(笑)・・・と、受け止め方は、いろんな人がいるので、当然ながら多様ですよね。
文章ですべてを伝えるのも難しく、本人の意図しないように解釈されることもあるし・・・
ちょっと、いろいろ考え中。
さて、本日は仕事です★
息子を預けるのは、せつなくなるのですが(泣)、適度な仕事は、かえってリフレッシュになっています。
なぜか仕事してるときのほうが体調、回復してくるし(謎)
あまり「さくらのブログ」(私が利用しているブログシステム)、デザインがないんですよね・・・
ブログをはじめた当初に比べて興味の対象も変化してきたため、新ブログをつくり引っ越そうか・・・
最近は育児ネタや、行政の少子化・育児支援策についていろいろ思うところが発生しており、書きたいことがあったりするんですよね・・・
私はまだ実家が近かったりと恵まれてますが、夫や実家を頼れないで育児をしている人、世の中にはたくさんいると思う。
仕事と育児の両立に悩んでいる人もいるでしょう。
30歳過ぎ、若いころよりは神経が図太いので(笑)、わりと精神的に余裕がありますが、20代の頃だったらと思うと、育児は孤独になりやすく、私もメンタル弱っていたと思います。
自分の経験から通してのほうが、伝わりやすかったり親しみをもってもらえたりするんじゃないかと、うちのことを書こうとすると、たまに旦那が悪者になって登場することになると思います。(事実しかかかないけどね〜♪)
そうするとまた・・・
メンドクサイ・・・
ナゼ、ブブン ダケ ミテ ササル? ヤンデル ノカ?
同じ内容を読んでも、いちいち悪く批判的にとる人もいれば、共感してくれる人もいるだろうし、自分の問題の参考にする人もいるだろうし、ブログ管理人の生存を確認してホッとする人もいるでしょうし(笑)・・・と、受け止め方は、いろんな人がいるので、当然ながら多様ですよね。
文章ですべてを伝えるのも難しく、本人の意図しないように解釈されることもあるし・・・
ちょっと、いろいろ考え中。
さて、本日は仕事です★
息子を預けるのは、せつなくなるのですが(泣)、適度な仕事は、かえってリフレッシュになっています。
なぜか仕事してるときのほうが体調、回復してくるし(謎)
2010年10月21日
JC退会
正規販売店です!期間限定!レビューを書いて送料無料!スポーツ知育 産婦人科医師のおすすめ... 価格:2,980円(税込、送料込) |
↑
かなり息子のお気に入りです。
ほとんど毎日、私が1人でお風呂に入れているので、私が体を洗っている時に脱衣所で待たせなくてもよい対策に買ったのですが、いまじゃ笑顔で、声を上げて笑いながら、風呂の中にて、はしゃぎまくってます(笑)
****
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2010年10月03日
2010年10月01日
2010年09月19日
2010年09月15日
秋田支部 FPフォーラムの宣伝
<PR>
日本FP協会 秋田支部が主催する、フォーラムの宣伝です。
〜〜〜〜〜〜〜
★講演会(無料)
「秋田県民のための生活設計」
〜あしたの暮らしを安心に変えるために〜
講師:斎藤 廣勝
9月25日(土)13:30〜15:30
秋田テルサ ・定員120名(先着順)
★無料相談会 事前予約(1組50分)
15:30〜16:20(2組)
16:30〜17:20(2組)
お問い合わせ・お申し込み先
日本FP協会・秋田支部
0120−874−251(月〜金 10時から17時)
↓詳細は↓
「秋田県民のための生活設計」(PDF)
〜〜〜〜〜〜
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日本FP協会 秋田支部が主催する、フォーラムの宣伝です。
〜〜〜〜〜〜〜
★講演会(無料)
「秋田県民のための生活設計」
〜あしたの暮らしを安心に変えるために〜
講師:斎藤 廣勝
9月25日(土)13:30〜15:30
秋田テルサ ・定員120名(先着順)
★無料相談会 事前予約(1組50分)
15:30〜16:20(2組)
16:30〜17:20(2組)
お問い合わせ・お申し込み先
日本FP協会・秋田支部
0120−874−251(月〜金 10時から17時)
↓詳細は↓
「秋田県民のための生活設計」(PDF)
〜〜〜〜〜〜
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