2009年08月29日

【社労士塾】【経営理念の話A】

【社労士塾】

先日、ポストを見たら、ふぅさんからの残暑お見舞いハガキが入っていました♪♪♪

ふぅさんとは関東にいた際に知りあいました。

まだふぅさんが開業駆け出しの頃、ふぅさんの短いセミナーを1度だけ聞いたことがあるのですが、SWOT分析を用いてマーケティングの話をしてくれたりと、あまり他の社労士セミナーにはない、経営コンサルタントのような切り口と親しみやすいキャラが非常に新鮮で面白かった記憶があります。
いつか是非、秋田にも講師で来てくださいと喋ったような気がします(笑)
当時そんなに講師経験はなかったはずにも関わらず、これだけ惹きつける内容を喋れるということは、これから更に伸びていくだろうから、今後がとても楽しみな人だなぁ〜という印象を持ちました。

あれから数年・・・・

ふぅさん、もう大活躍です(汗)

執筆、セミナー実績、多数。

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posted by kazu at 12:48 | Comment(4) | TrackBack(5) | 日記

2009年08月23日

近況

今日は社会保険労務士の資格試験だったようですね。
受験された方は合格発表の日まで合格点が何点になるか、救済科目はあるのかなど、気が気じゃない日々を過すことになるかと思います。
自分達も社労士の受験生だったころは解答速報とか気になって仕方なかったですね(笑)
懐かしい・・・
まずはお疲れ様でした。

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近況ですが、

なんかいろいろと書きたいことが生じていたような気がするのですが、忘れ始めております・・・・

先週の水曜日は、YEGの例会に参加。
アトラクションで女性3人のユーモアあふれるボーカルユニットの出演あり、後ろでアフロのカツラかぶって踊っている人あり・・・で、大変、笑いました。



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posted by kazu at 18:54 | Comment(2) | TrackBack(3) | 日記

2009年08月18日

備忘録【過去日記再掲載】

大変な長文の投稿が続いているのに恐縮ですが、関連の流れとしまして自分用備忘録として、過去日記を再掲載させていただきます。


(2008年02月29日「無題」の転載)
http://keiei-roumu.sblo.jp/article/11619824.html
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数日前、TV番組をなにげなく見ていたところ、「アンパンマン」の歌が深い内容の歌であったことを知りました。

♪♪♪
なんのためにうまれて
なにをして生きるのか
こたえられないなんて
そんなのはいやだ!
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posted by kazu at 21:20 | Comment(4) | TrackBack(13) | 日記

経営理念の話

中村天風が修行中に師から次のような質問を受けた。

「お前は、何をしに生まれてきたのか?」

それに対して天風は考え続けた結果、宇宙の正しい姿である「進化・向上」に順応すべく生まれたとの結論に至る。

宇宙は、いま現在も、拡大・成長を続けている。
つまり、大宇宙そのものは、進化・向上・成長していくのが自然の姿なのだそうだ。
それゆえ、その一員である人間も、やはり進化、向上すべく生まれてきたのだそうな。他者に貢献していく生き方も、進化であり向上と言える。

<参考・引用文献:中村天風に学ぶ/著・松本幸夫 総合法令>
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posted by kazu at 21:18 | Comment(0) | TrackBack(1) | 日記

修身

何冊か本を読み終わっていて、読み終わった直後は、いろいろと書きたいこととか頭の中に漂っているのですが、時間が経ってから、いざ思い出して、まとめて書こうと思うと駄目ですね。感動の新鮮さを失っている・・・


以前、安岡正篤さんの書籍を購入したことを書きました。
なるほど、確かに大物人物だけあって、得られることも多かったです。
やや「???」というところもあり、鵜呑みにすると頭に毒やぁ〜というところもありましたが。いらなく殻をつくってしまうというか。
中村天風さんのほうが安心して人に薦めれますね。
安岡さんが孔子よりだとすると天風さんは老荘よりって感じがする。
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posted by kazu at 21:18 | Comment(0) | TrackBack(3) | 日記

2009年08月12日

近況

本も何冊か読み終わったし、いろいろと思うところも生じたりしているので、ブログを更新したいのですが、なかなかできず・・・

昨日はYEGの所属委員会の集まりがあり、飲んでました。
美味しいお店でした♪

本日は思いもかけず書籍、「すぐにもらえる!雇用関係助成金 申請・手続きマニュアル」(日本法令)をいただくことができ、喜んでおります♪♪♪
執筆が複数の共著で出されでいるのですが、その中の1人、Fさんは夫婦共々、知っている方なので、出版されて気になっていたのでありました。
さっそく勉強させていただきます★

助成金といえば、昨日も飲み会の席で、ついつい説明したりしてしまったのですが、緊急雇用対策として、本当に最近、とても条件があえば魅力的なものが創設されているんですよ。
人を新たに採用する可能性がある会社さんは、要チェックです。
このページの http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/training/index.html
「中小企業等雇用創出支援事業A」のリンクされてる概要PDFを見てください。
(1) 実習型雇用支援事業
(2) 職場体験型雇用支援事業
例えば(1)については、『十分な技能・経験を有しない求職者を、実習型雇用により企業の人材ニーズに合った育成を図ったうえで雇い入れる中小企業等に対して助成金等が支給されます(厚生省HPより引用)』となっており、1人採用あたり最大210万円の助成があります。
posted by kazu at 14:33 | Comment(2) | TrackBack(0) | 日記

企業における法律責任と就業規則の話

例えば自動車事故が起きた場合、加害者には法的責任(民事上・刑事上・行政上)と社会的・道徳的責任が生じます。この法的責任は、民事上の問題単独のこともあれば、民事上、刑事上、行政上の3つの責任が同時に発生という場合もあります。

@民事上の責任(慰謝料や損害賠償)
A刑事上の責任(懲役刑など)
B行政上の責任(免許停止や取り消し、反則金など)
C社会的・道徳的責任

この4つの責任は、企業における労務管理の現場でも当てはまります。

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posted by kazu at 14:02 | Comment(0) | TrackBack(5) | 日記

2009年08月04日

竿灯

昨日と今日と明日、旦那は竿灯祭りの手伝いにかりだされております。
昨日と今日は、祭りの衣装着て、JC の山車を引いているはずである。
明日は、なんだかよくわかりませんが、「おばこ踊りフェスティバル」にて、スタッフユニフォーム着て、手伝いをすることになっているようです。

昨日も飲んで帰ってきて遅かったのですが、きっと今日も遅いかな。

天気に恵まれてよかったですね。

そんな秋田市の中心部は祭りモードの中、今日から3日間、私は某社の研修会に参加です。
朝9時から夕方18時まで。
最終日は、少し終わるの早いみたいだけど。

一日中ずっと勉強は疲れます・・・・
ほんま自分、集中力がないので、集中力を持続するのが辛い・・・
posted by kazu at 21:02 | Comment(2) | TrackBack(0) | 日記